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Talente-Management bei EY: zukunftsorientiert, digital und vielfältig


Die Kompetenz, das Engagement, die Vielfalt und die Innovationskraft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen und unser größtes Kapital. Als Prüfungs- und Beratungsorganisation bemisst sich der Wert unserer Leistungen maßgeblich an den Menschen, die für uns arbeiten. Sie machen unser Unternehmen unverwechselbar. Daher sind Rekrutierung, Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter für EY von hoher Bedeutung.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

ÖSTERREICH

978


Anzahl Mitarbeiter

30.06.2018


+2,2 %


Veränderung


36.000


Aus- und Weiterbildungsstunden 2017/2018


GLOBAL

261.595


Anzahl Mitarbeiter

30.06.2018


+5,7 %


Veränderung


13 Mio.


Aus- und Weiterbildungsstunden 2017/2018

Team

ÖSTERREICH

57,6 %


Anzahl der weiblichen Mitarbeiter 30.06.2018


42,4 %


Anzahl der männlichen Mitarbeiter 30.06.2018


33


Durchschnittsalter

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