EY_Logo

Personalmanagement bei EY: zukunftsorientiert, digital und vielfältig


Die Kompetenz, das Engagement, die Vielfalt und die Innovationskraft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen und unser größtes Kapital. Als Prüfungs- und Beratungsorganisation bemisst sich der Wert unserer Leistungen maßgeblich an den Menschen, die für uns arbeiten. Sie machen unser Unternehmen unverwechselbar. Daher sind Rekrutierung, Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter für EY von hoher Bedeutung.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

DEUTSCHLAND

10.705


Anzahl Mitarbeiter 30.06.2018

+8 %


Veränderung

360.000


Aus- und Weiterbildungsstunden 2017/2018


47,4 %


Anzahl der weiblichen Mitarbeiter 30.06.2018

52,6 %


Anzahl der männlichen Mitarbeiter 30.06.2018

36


Durchschnittsalter